ホーメックス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ホーメックス株式会社の求人詳細

求人掲載期間：2012/02/13～2012/03/12 07:00 掲載終了

[社]施設の運営をサポートするエリアマネージャー

ホーメックス株式会社の求人情報

サービスの質が良くなって､スタッフさんたちもやる気になってくれるのが､うれしいです｡

図書館や市役所､ショッピングモールのインフォメーションセンターなどを回って､各施設のサービスを向上させるのが､私の仕事です｡質を良くするために必要なことは様々で､特に大切なのは現場で働くスタッフさん｡小さなきっかけでもいいからやる気が出てくるとガラっと変わるんです｡サービスが向上するともっとやる気が出てきて､良い循環も生まれるんですよね｡／瀬々（ゼゼ）：写真中央（入社3年目）

施設のサービスをより良くする仕事です: ホーメックスの事業の一つに､施設運営事業というものがあります｡

2006年から指定管理者制度が施行され､
それまで地方公共団体などに限定していた公営施設の管理･運営を
民間の企業が代行できるようになりました｡

ホーメックスは､
図書館や市役所､文化ホール､体育施設など
愛知県全域で施設運営を多く手掛けています｡

各施設ごとに施設管理者がいるので､
あなたは複数の施設を回って､
施設管理者や現場のスタッフさんをサポートして下さい｡

現場で気付いたことが改善点です: 業務は多岐にわたりますが､
仕事の基本は､現場の改善点に気付くこと｡

｢このサービスはこうすればいいのに｣
｢あのスタッフさんは､どうして暗い顔をしているんだろう？｣

各現場を取りまとめる施設管理者に状況を確認しながら
改善するためのプランを一緒に考えます｡

突飛なアイデアや工夫は必要ありません｡
小さな積み重ねが実を結びます｡

大切なのは現場に入り込むこと: 現場で働くスタッフの半数以上は主婦の方です｡
必ずしも仕事の優先順位が高いわけではないので､
責任や役割ばかりを上から押しつけるのはNG｡

どんなことに興味を持っているか､
どんなことに悩みを感じているか､
プライベートも含めて､その人の事情に沿って接することが､
信頼される近道です｡

※どうすれば施設を良くできるか､イメージが湧かない方もいらっしゃると思います｡
｢先輩社員インタビュー｣では､実際の仕事でどのように取り組んでいるかについて
瀬々がお伝えしていますので参考にしてみてください｡

	施設を良くするために､働きやすい職場にするために､サポートするお仕事です｡

: 先輩の瀬々が､マンツーマンでお教えすることをお約束します｡未経験でも大丈夫｡上司･部下の関係というより､瀬々の右腕として､複数施設をサポートする｢仲間｣としてあなたをお迎えします｡気付いたことや悩みがあれば､気軽に相談してみてください｡仕事のパートナーとしてだけではなく､一人の人間として真剣に向き合ってくれるはずです｡
: 瀬戸､豊田､蒲郡､東海市（鈴鹿もあり）など､担当エリアが広く車での移動に時間がかかります｡どの施設にいつ訪問するかは個人の裁量で決められますが､うまくスケジュールを組めないと仕事が溜まってしまいます｡業務内容は多岐にわたるので､車での移動時間を有効活用することが必要不可欠｡ちなみに瀬々は､移動中の時間は車内でアイデアを練ることに活用しています｡

職種/仕事内容	施設運営をより良くするために､現場で働くスタッフのサポートを行うお仕事です｡スタッフ育成（採用や研修の手配など）や職場環境の改善､必要コストの管理など､多角的に施設運営に関わります｡稀ですが､スタッフが急に欠員したときには代わりに現場に立つこともあります｡目標数字やノルマはありません｡ ●定型業務定例会議（月1回：施設からの要望を聞く場）､本社での会議（週1･2回）､スタッフさんのタイムカードの処理､行政機関に提出する業務報告書の作成（月末月初） ※施設をいつ訪問するかなどの､定型業務以外のスケジュールは自分で自由に立てることができます｡

職種/仕事内容

施設運営をより良くするために､現場で働くスタッフのサポートを行うお仕事です｡スタッフ育成（採用や研修の手配など）や職場環境の改善､必要コストの管理など､多角的に施設運営に関わります｡稀ですが､スタッフが急に欠員したときには代わりに現場に立つこともあります｡目標数字やノルマはありません｡

●定型業務
定例会議（月1回：施設からの要望を聞く場）､本社での会議（週1･2回）､スタッフさんのタイムカードの処理､行政機関に提出する業務報告書の作成（月末月初）
※施設をいつ訪問するかなどの､定型業務以外のスケジュールは自分で自由に立てることができます｡

対象となる方	39歳まで（長期キャリア形成のため） ●学歴不問･経験不問 ●人と接することや課題を見つけて改善するプロセスを楽しめる方歓迎｡前職が営業や販売職､派遣コーディネーターなどの方も活躍中です｡ ●誰とでも話すのが好きな方歓迎｡
勤務地	豊田市を中心とした愛知県内及び一部三重県
アクセス	｢上挙母｣駅より徒歩11分（本社）
勤務時間	職場毎によるシフト制 ※変形労働時間制　週平均実働40時間
給与	月給20万円以上（最低保証額です｡能力･経験を考慮します）【給与例】年収480万円（月給29万円＋諸手当）／30歳･入社5年目
休日休暇	週休2日制（土日）､ＧＷ､夏期､年末年始､アニバーサリー､有給､特別休暇
待遇・福利厚生	昇給年1回､賞与年2回､交通費規定支給､社会保険完備､車通勤ＯＫ､保養所､スポーツクラブ､社内親睦会､社員旅行､退職金制度､資格取得制度､正社員登用あり､諸手当（役職､統括､営業､スキル､危険など）

会社名: ホーメックス株式会社
設立: 1975年2月21日
代表者: 餅原　幹也
資本金: 3000万円
従業員数: 1069名
所在住所: 〒471-0877　愛知県豊田市錦町1-95（本社）
事業内容: ＜施設運営事業＞
図書館や文化ホールをはじめとする公共施設､自治体施設などの委託管理｡役所と連携をとり､民間企業ならではのアイデアと工夫で利用者のニーズに合わせた環境づくりを行っています｡
＜総合管理事業＞
建物内外総合清掃管理､建物内外施設警備業務､建物設備運転保守管理､施設運営関連事業､貯水槽清掃･水質管理等､建物空気環境測定管理､浄化･雑排水層等管理
＜廃棄物処理事業＞
一般廃棄物･産業廃棄物･医療廃棄物収集運搬､リサイクル､バイオディーゼル燃料製造､PCB収集運搬
＜都市環境事業＞
管更生工事､管路内検査及び補修工事､下水管･マンホール浚渫清掃工事､活性炭･濾過材入替え工事･浚渫清掃工事
ホームページ: http://www.homex-co.com/

応募方法	｢応募する｣をクリック｡応募シートに必要事項を入力後､送信下さい｡
選考プロセス	ご応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定
連絡先/担当者	0565-33-2468　はたらいくエリアマネージャー係
地図	本社／愛知県豊田市錦町1-95 MAP

ホーメックス株式会社の求人情報ページTOPへ